Sterk! voor ondernemers en jou

Leeuwarden

CASEMANAGER

Word jij gelukkig van een dynamische en uitdagende casemanagement functie? Dan is deze vacature ‘Casemanager’ bij Omnyacc Leeuwarden en haar partner Consense Arbo Noord zeker iets voor jou! Een dag is nooit hetzelfde aangezien jij Casemanager bent van jouw uiteenlopende klantenportefeuille.

WIE ZIJN WIJ

Consense Arbo Noord BV (CAN) is een samenwerking tussen ons, Omnyacc, en Felison Assuradeuren. CAN is een middelgrote, gecertificeerde arbodienst die volop in beweging is. Zij ondersteunen werkgevers bij re-integratie van werknemers, ziekteverzuim en preventie. De samenwerking met Omnyacc zorgt voor een unieke combinatie.

Samen met jouw collega’s Janneke de Rijk en Metteke Kuiper  (foto) maken jullie onderdeel uit van een hecht team binnen ons Omnyacc kantoor in Leeuwarden. In samenwerking met diverse Omnyacc specialisten hebben jullie een groot en belangrijk aandeel in ons full-service concept voor onze klanten.

OMNYACC

Omnyacc Leeuwarden is een full-service advieskantoor die zich inzet om MKB-organisaties te ondersteunen bij allerlei ondernemersvraagstukken. Op een informele, maar ook professionele manier ondersteunen wij onze klanten onder andere op het gebied van accountancy, fiscaal, verzuim, arbeidsrecht, pensioen en HRM. Onze visie ‘’Sterk! voor ondernemers’’ is ons dan ook op het lijf geschreven. Onze organisatie kent een platte organisatiestructuur waar iedere werknemer veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt binnen zijn dagelijkse werkzaamheden. Omnyacc Leeuwarden maakt deel uit van een federatie met ruim 250 medewerkers verspreid over 8 kantoren in de regio.

JOUW FUNCTIE

Als casemanager van Consense Arbo Noord werk je nauw samen met de HRM-adviseurs van Omnyacc. Jullie beheren een gezamenlijke klantenportefeuille, die grotendeels bestaat uit werkgevers in Friesland en Noord-Holland. Omdat jouw werkplek in het Omnyacc kantoor is gevestigd zijn de lijntjes kort. Gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat het re-integratie en herstelproces van werknemer en werkgever optimaal verloopt. Jij bent verantwoordelijk voor de volgende zaken:

  • Actieve rol en strakke regie in verzuimbegeleiding van werknemers
  • Werkgevers adviseren en informeren over ziekteverzuim en re-integratie bij complexe dossiers, gevraagd en ongevraagd
  • Bewaken verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter
  • Inplannen verzuimconsulten met concrete vraagstelling voor de bedrijfsarts
  • Inschakelen van de juiste partijen, zoals provider(s) en inhouse specialisten voor benodigde interventies

WAT VRAGEN WIJ

  • HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring met het werkgebied van arbodiensten en/of re-integratiebedrijven, verzekeraars en wet- en regelgeving rondom ziekteverzuim
  • Klantgericht en proactieve instelling
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

(Foto Janneke)

WAT BIEDEN WIJ

  • Een marktconform salaris
  • Flexibele werkplek en werktijden, inclusief benodigde faciliteiten
  • Blijvende aandacht voor jouw ontwikkeling
  • Collectieve pensioenregeling en een ruim aanbod van collectieve verzekeringen
  • Diverse mogelijkheden gericht op vitaliteit
  • Een actieve personeelsvereniging

SOLLICITEREN?

Ben jij die casemanager die gelukkig wordt van een dynamische en uitdagende functie? Stuur dan jouw sollicitatiebrief en CV uiterlijk voor 14 november naar Ynte Koopal: y.koopal@omnyacc-phrm.nl, zodat wij snel met jou in contact kunnen komen. Kennismakingsgesprekken naar aanleiding van de ingezonden sollicitaties zullen plaatsvinden in week 46 en 47. Voor vragen of meer informatie over de functie kun je ook terecht bij Ynte op 058-8200900 of via bovenstaand e-mailadres.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.